党建引领促发展 凝心聚力谱新篇
中共北京市朝阳区启蕊康复中心支部委员会，成立于2009年12月24日，党的组织关系隶属于中共北京市朝阳区工商联会员企业综合委员会，为北京市助残社会组织中首个正式基层党组织。
启蕊康复中心党支部曾多次获得由北京市朝阳区会员企业综合党委、北京市残联社会组织党建工作委员会授予的“先进基层党组织”荣誉称号，另有多名党内外同志曾受各级党组织表彰奖励，分别荣获“党建之友”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号。
党支部面向中心各群团组织、职能部门、党内同志和党外群众，履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、引领群众、凝聚群众、服务群众的职责，同时为推动启蕊康复中心各项事业发展积极献言献策，全面维护残障人士、员工、社会组织的利益，全力开展内容形式丰富多样的党建活动，求真务实，开拓创新，真正把基层党组织工作做到实处，引向深入。
北京启蕊康复中心工会设有工会委员会，下设多个部门，包括职工代表大会、职工福利部、职工培训部等，各部门职责明确，协同工作，共同维护职工的合法权益。工会委员会负责制定工会的工作计划和目标，监督工会经费的使用情况，并确保工会活动的顺利开展。
二、维护职工权益
工会积极维护职工的合法权益，包括工资福利、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的权益。工会通过组织职工代表大会，让职工参与到中心的决策过程中，确保职工的意愿和利益得到充分体现。同时，工会还积极处理职工的投诉和纠纷，为职工提供法律咨询和援助，保障职工的合法权益不受侵犯。
三、促进职工发展
工会注重职工的个人发展和成长，通过组织各种培训和学习活动，提升职工的专业技能和综合素质。工会还鼓励职工参与各种文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。此外，工会还积极推荐优秀职工参与各种评选和表彰活动，让职工的辛勤付出得到应有的认可和回报。
四、推动中心和谐稳定
工会致力于推动中心的和谐稳定，通过组织各种联谊活动，增进职工之间的友谊和互信。工会还积极参与中心的民主管理，推动中心决策的民主化和科学化。同时，工会还关注职工的心理健康，通过组织心理辅导和咨询活动，帮助职工缓解工作压力，保持良好的心态和情绪。
五、工会活动与社会责任
北京启蕊康复中心工会不仅关注内部职工的发展，还积极履行社会责任，参与各类公益活动。工会定期组织志愿者活动，鼓励职工参与社会公益事业，传递正能量。此外，工会还与多家慈善机构合作，为需要帮助的群体提供援助和支持。
六、工会经费与财务管理
北京启蕊康复中心工会有严格的经费管理制度，确保工会经费的合理使用和透明化。工会经费主要来源于中心拨款和职工会费，用于支持工会活动、职工福利和培训等。工会定期对经费使用情况进行审计和公示，接受职工和社会的监督。
北京启蕊康复中心团支部是共青团在该中心设立的一个基层组织，旨在团结和引导中心的青年团员，促进他们的全面发展，同时为中心的各项工作注入青春活力和创新精神。
作为中心青年团员的集体，团支部紧密围绕中心的工作大局，结合青年的特点和需求，积极开展各类团组织活动。这些活动旨在提升团员的思想政治素质，增强他们的社会责任感，同时也为他们提供了一个展示自我、交流学习的平台。
在日常工作中，团支部注重加强团员的思想政治教育，通过开展主题团日、座谈会等形式，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，团支部还积极组织团员参与志愿服务、文化交流等社会实践活动，让他们在实践中增长才干、锻炼能力。
同时，团支部也关注团员的成长需求，为他们提供个性化的指导和帮助。通过举办培训班、分享会等活动，团支部帮助团员提升专业技能和综合素质，为他们的职业发展打下坚实的基础。
